【採用して終わりではない。長く活躍する外国人材をご紹介】
外食、宿泊などを中心に4,000名以上の支援実績をもとに、企業様に最適な外国人材をご紹介します。国内人材・海外招聘の双方に対応し、採用から在留資格申請、生活支援、定着支援まで一気通貫でサポート。さらに、入国前の現地教育や入社後のフォローを通じて、「採用して終わり」ではなく、「長く活躍する人材」の育成を目指します。

現在、外食分野の受入れ上限到達により、海外招聘、異業種転職者の採用・申請が不可となっております。
この中で、弊社の強みである国内転職者層のご提案が可能です。

【人が育つことで、企業が育つ。外国人材の長期戦力化を支える教育研修】

外国人材が長く活躍するためには、働く人材の成長と、受け入れる企業の育成力の両方が欠かせません。外国人材向けの基礎教育や日本語教育、日本人管理者向けの異文化理解やコミュニケーション研修など、それぞれの立場に応じた教育プログラムをご提供しています。採用して終わりではなく、「育てて活かす」仕組みづくりを通じて、定着率向上と生産性向上を支援します。

【特定技能2号の合格をサポート。長期戦力化への第一歩】

特定技能2号への移行は、外国人材の長期的な活躍と企業の安定した人材確保につながります。弊社では、試験対策講座を通じて合格に必要な知識やポイントをわかりやすく解説し、多くの合格者を輩出しています。資格取得をゴールとせず、リーダー人材の育成やキャリア形成まで見据え、企業と外国人材の双方をサポートします。